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人才教育
东辛严格落实国企好干部标准
作者:刘兴  时间:2019-06-21 10:00  点击:

  东辛农场有限公司加强干部队伍建设,坚持党管干部、党管人才原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。认真落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准,强化党组织的领导和把关作用,保证人选政治合格、作风过硬。

  东辛党委要求党员干部不断加强党性锤炼,提高政治素养,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,坚决反对搞两面派、做两面人。深入推进作风建设,强化宗旨意识,主动服务实体经济、服务基层发展、服务民生需求,发挥先锋模范作用。强化精准聚才理念,加强各类人才培养,充分挖掘内部人才资源,注重培养使用优秀青年人才和一线人才,吸引更多专业人才到农场创业就业。建立农场专业带头人聘任管理机制,对优秀经济管理和专业技术人才经农场评选后可聘任为专业带头人,目前全场已有10余名专业带头人已给予相应级别的经济和政治待遇,推动各类人才脱颖而出,为农场经济社会发展提供智力支持。

 

  

  (人才成为产业发展源动力)

 

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