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人才教育
  • [人才教育] 東辛強化干部隊伍建設促進產業發展 日期:2019-07-22 10:20:16 點擊:14

    東辛農場公司堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持有為才有位,認真落實集團公司三項機制要求,為想干事、能干事、干成事的人才提供機會和舞臺,推動了產業發展和效益提升。 今年以來,東辛認真編制人力資源發展規劃,加大改革引培機制,通過辦班辦學、聯姻合作...

  • [人才教育] 寶應湖多樣形式學習弘揚周恩來精神 日期:2019-07-19 09:15:07 點擊:33

    寶應湖農場有限公司深化對標六個杰出楷模學恩來踐初心活動,以 理論文獻學、音像視頻學、紅色實境學,多樣形式學習弘揚周恩來精神,激勵黨員不忘初心、牢記使命,傳承革命光榮傳統,始終堅定理想信念,不斷提升服務職工群眾的能力水平。 理論文獻學。組織《...

  • [人才教育] 東辛集聚才俊為高質發展加油助力 日期:2019-07-17 07:33:58 點擊:37

    東辛農場有限公司堅持引培結合方針,大力實施人才強場戰略,不斷創新人才工作機制,先后引入高校大學生、研究生等高層次人才和選拔培養鍛煉本土人才150余名,提升了人才集聚優勢,為產業可持續發展打下了堅實的組織基...

  • [人才教育] 寶應湖:開展“守初心使命,傳軍墾精神”教育學習活動 日期:2019-07-09 08:42:37 點擊:89

    為錘煉黨員黨性修養,筑牢理想信念,引導和鼓勵黨員干部不忘初心、牢記使命,激發勇于擔當、奮發向上的工作作風, 7 月 1 日,寶應湖農場有限公司組織黨總支、黨支部書記和新黨員開展 守初心使命,傳軍墾精神紅色實境教育活動 。 在農場公司董事長趙建坤、副...

  • [人才教育] 黃海:“三化”模式 力促大學生“成長成才” 日期:2019-07-09 08:42:20 點擊:57

    近年來,黃海農場有限公司引進的大學生為全場經濟社會發展注入了新鮮血液,注入了新的活力,有效緩解了農場人才數量匱乏為切實加強大學生管理服務,培養一支有理想、有信念、有作為的社會主義新農場建設、素質不高難題,有力促進了場域經濟發展和青年成長成...

  • [人才教育] 新洋農場有限公司強化基層青年人才隊伍建設 日期:2019-07-09 08:42:02 點擊:63

    新洋農場有限公司 以提升青年職工、立足崗位、加強學習、轉變觀念,實現崗位成才為重要發展方向 , 為 農場 建設增添新動力,為實現企業的發展提供有力的人才保證。 人才培養多元化。該公司加強對管理人員、技術人員的培養力度,通過技能培訓、青年研修班和...

  • [人才教育] 東辛三項舉措搭建人才梯隊 日期:2019-07-05 07:30:07 點擊:81

    為加速推進農場公司高質發展,解決企業發展遇到的人才瓶頸,今年以來,東辛農場有限公司多措并舉加速人才培養和使用,一大批年輕人被推薦提拔到重要工作崗位,促進了各項工作的有效開展。 在實際工作中,東辛主要采取以下三項措施構建人才梯隊 :一是教育先...

  • [人才教育] 寶應湖:五個專題學習提升黨員黨性修養 日期:2019-07-02 09:14:30 點擊:88

    根據黨中央、省委、集團公司黨委部署要求,結合農場公司實際,寶應湖農場有限公司以不忘初心 牢記使命主題活動為契機,鼓勵黨員創新方式學,倡導交流互動學,明確五個專題開展主題教育學習,在學習中提升黨員的黨性修養,歷練本領。 習近平新時代中國特色社...

  • [人才教育] 新洋加強人才培養搭建人才梯隊 日期:2019-07-02 09:13:49 點擊:84

    新洋嚴格按照集團公司干部選拔任用流程,加大對干部選拔任用工作的監督管理,提高選人用人公信度,并進一步研究和探討解決在選人用人和人才建設方面的方法,逐步形成了具體的制度辦法和措施,形成完備的選拔任用機制。 一是完善干部選拔任用機制。運用個人自...

  • [人才教育] 寶應湖開展“防風險、除隱患、遏事故”主題宣講 日期:2019-06-27 08:41:46 點擊:75

    6 月 25 日寶應湖農場有限公司召開防風險、除隱患、遏事故主題宣講會。農場公司副總經理姚海杰主持并講話,安全生產專家陳征到場授課,農場公司安委會成員、各單位負責人和分管安全的負責人、部分企業負責人、安全員等參加培訓學習。 陳征圍繞防風險、除隱患...

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